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Título
Text copied to clipboard!Administrador Médico
Descrição
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Estamos procurando um Administrador Médico dedicado para gerenciar e otimizar as operações administrativas em clínicas, hospitais e outras instituições de saúde. O candidato ideal será responsável por garantir que os processos internos funcionem de maneira eficiente, facilitando o atendimento ao paciente e o suporte às equipes médicas. Este papel exige habilidades organizacionais excepcionais, conhecimento em sistemas de gestão de saúde e capacidade de liderar equipes administrativas. O Administrador Médico atuará como um elo entre os profissionais de saúde, pacientes e fornecedores, assegurando conformidade com regulamentos e políticas internas. Além disso, será responsável pelo controle de orçamentos, agendamento, manutenção de registros e melhoria contínua dos processos administrativos. A posição exige uma abordagem proativa para resolver problemas e implementar soluções que aumentem a eficiência operacional e a satisfação do paciente. Se você é uma pessoa detalhista, comunicativa e comprometida com a excelência em serviços de saúde, esta oportunidade é para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o agendamento de consultas e procedimentos médicos.
- Supervisionar o registro e arquivamento de prontuários e documentos.
- Coordenar a comunicação entre equipes médicas e administrativas.
- Garantir o cumprimento das normas regulatórias e políticas internas.
- Administrar orçamentos e controlar despesas do setor.
- Implementar melhorias nos processos administrativos para otimizar o atendimento.
- Liderar e treinar a equipe administrativa.
- Monitorar indicadores de desempenho e elaborar relatórios gerenciais.
- Gerenciar contratos com fornecedores e prestadores de serviços.
- Atender e resolver dúvidas e reclamações de pacientes e familiares.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Gestão em Saúde ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em administração de serviços de saúde.
- Conhecimento em sistemas de gestão hospitalar e prontuário eletrônico.
- Habilidades de liderança e gestão de equipes.
- Capacidade de comunicação clara e eficaz.
- Conhecimento das normas e legislações da área da saúde.
- Organização e atenção a detalhes.
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
- Domínio do pacote Office e ferramentas digitais.
- Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência com sistemas de gestão hospitalar?
- Como você lida com situações de conflito entre equipes?
- Descreva uma melhoria administrativa que você implementou.
- Como você garante a conformidade com normas regulatórias?
- Qual sua experiência em gestão orçamentária?
- Como você prioriza tarefas em um ambiente dinâmico?
- Você tem experiência em treinamento de equipes?
- Como você gerencia o relacionamento com fornecedores?
- Quais ferramentas digitais você utiliza para otimizar processos?
- Como você lida com reclamações de pacientes?
